Ammatillinen koulutus on taas muutosten edessä. Rahoitusleikkausten myötä oppilaitosten on tehostettava toimintaansa ja samalla pidettävä yllä koulutuksen laatua. Tämä ei ole helppo yhtälö.
Tuleva ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilu tähtää toiminnan laatuun ja vaikuttavuuteen. Se ohjaa koulutuksen järjestäjiä tehostamaan toimintaansa ja lisäämään dynaamisuutta. Monille kokeiluun mukaan pääseminen olisi tärkeää, mutta kun tarkastelin valintakriteerejä mielessäni heräsi kysymys, että onko kaikilla koulutuksen järjestäjillä nykyisten IT-järjestelmiensä puitteissa todellisia mahdollisuuksia uudistaa toimintaansa.
Samalla on pohdin, kuinka hyvin järjestelmät taipuvat tilanteisiin, joissa halutaan osittain palata ryhmämuotoiseen opetukseen, mutta modernilla ja joustavalla tavalla. Myös tämä tarve on noussut esiin keskusteluissani ammatillisten oppilaitosten kanssa.
Hybridimalli vastaa nykypäivän tarpeisiin
Nykyaikainen toiminnanohjausjärjestelmä on avainasemassa muutoksen mahdollistajana. Se tukee resurssien tehokasta kohdentamista ja mahdollistaa hybridimallin toteutuksen, jossa yhdistyvät lähi- ja etäopetus sekä yksilö- ja ryhmäohjaus opiskelijoiden tarpeiden mukaan.
Tehoton suunnittelu kuluttaa resursseja sekä alkuvaiheessa että suunnitelmien muuttuessa. Lisäksi liian pienet opetusryhmät ovat kalliita eivätkä tue oppimistuloksia, kun samantasoista verrokkia ei ryhmästä enää löydy. Vapautuvia resursseja voitaisiin ohjata opetuksen laadun parantamiseen esimerkiksi lisäämällä lähiopetustunteja.
Aikuisopiskelijoille ryhmäytyminen ei ole yhtä tärkeää kuin nuorille, sillä heillä on usein jo olemassa oleva sosiaalinen verkosto. Aikuisille ryhmäopetus toimii enemmäkin resurssien tehokkaana hyödyntämisenä ja mahdollisuutena jakaa ammatillista osaamista.
Joustavat järjestelmät tukevat muutosta
Joustavat järjestelmät mahdollistavat sen, että hybridimalli ei ole vain kompromissi, vaan aidosti toimiva ratkaisu. Ne auttavat oppilaitoksia vastaamaan eri opiskelijaryhmien moninaisiin tarpeisiin sekä parantamaan toiminnan laatua ja vaikuttavuutta. Nykyaikainen toiminnanohjausjärjestelmä on avainasemassa muutoksissa. Se mahdollistaa resurssien tehokkaan kohdentamisen ja hybridimallin toteuttamisen tavalla, joka palvelee sekä opiskelijoiden että oppilaitoksen tarpeita.
Tekstin on kirjoittanut Solenovon toimitusjohtaja Juha Manu
Strategian ja liiketoiminnan kehittämisen ohella Juha viettää työpäivänsä myös asiakastyön parissa. Vapaa-ajallaan hän tasapainottaa hektistä arkeaan nikkaroimalla ja juoksemalla, ja nuoruudesta asti mukana kulkenut roolipeliharrastus pitää mielikuvituksen virkeänä. Lisäksi hänet voi löytää tenniskentän reunalta kannustamassa perheen nuorimpia pelikentillä.